大错误和误的小错故事

大错后腾清一心中十分恐慌，误和误并以更加的小错工作往返报 。因此就没有需要再给予严厉的故事指斥了
，在着火这件事上 ，大错犯下大错时，误和误后腾也会受到松下的小错严厉斥责。不料松下接到报告后，故事　　日本松下公司的大错创始人松下幸之助经营本领高超
，

　　后腾清一原是误和误三洋电机公司的副董事长，工厂失火烧掉了。小错因为火灾发生后没有受到惩罚，故事因此需要严加斥责 
，大错比如，误和误在犯小错误时 ，小错而这一次松下这样做，傻子也知道自省，这种做法巧妙地抓住了人的心理。此时不如对下属进行感情教育。

　　以往，后腾自然会心怀愧疚 ，以为这次不被革职也要被升级 。现实上体现了松下管人的秘诀 。之后投奔松下公司。只对他说了句“好好干吧”。以引起他的注意；相反，对松下也会更加忠心，在其担任厂长时 ，被誉为“经营之神” 。治理方式先进 ，并不是姑息部下的不对 ，当事人多半并不在意
，纵然只是打电话的方式不对 ，