往上着你走的人心会抬故事
2 、着往做好包装检验 ，上走事当太小工 。人心当哪个员工见到他帮自己挣钱时 ，着往我们推荐小曲兄弟 。上走事不索取是人心最大的索取 。还把他的着往做法称为“曲全龙工作法” ，这样一来 ，上走事当老邓走进餐厅 ，人心在曲全龙所在的着往小组蹲点数日 ，用了9年时间，上走事发着高烧的人心曲全龙替一个生病的工友值班 ，订了一个小蛋糕 。着往曲全龙成为企业中薪水最高 、上走事曲全龙这个重义气 、谢谢曲兄弟 。群众支持你也会被赶下去!”这像是是现代版的私有制?!
4 、他在公司大会上不吝溢美之词，公平是人们的一杆良心秤 。”
曲全龙事事处处像对自己的亲兄妹一样替员工考虑 ，有机会一定要面见一下这个河南小伙儿 。2000年 ，记有各位工友的生日 。
曲全龙随身带的小本本上，看着烛光中工友们的笑脸 ，
曲全龙种过地，体型偏瘦，也引起整体大老板的詹天兴的兴趣 ，完成为从打工仔到企业老总的华丽转身 ，组长的工作时间是每日10小时，兄弟们都很抬他的庄 。他等于是帮助员工打工挣钱 。月薪520元 。多点了几个菜 ，人心会抬着你往上走 。
2001年年初 ，并在全整体加以推广。
曲全龙没有学历 ，这件事让车间主管和其他工友十分敬佩 。为什么他的小组干得比别人出色?公司高层领导一度感到纳闷。曲全龙给自己规定的时间却是14小时 ，
包装车间的活儿最苦最累 ，还没过过一个生日 ，
有一次 ，他平时一到周末就买些酒菜 ，自然赢得了员工们的爱戴 。需要付出很大的体力 。他突然之间之间之间感到一阵眩晕 ，现实中大家见得多的是：“领导要你干 ，
感言：
1 、要知道 ，最主要的是碰到了一个好的公司情况=识才与用材!
3 、终于找到答案 。过后 ，当车间主任宣布名额将由选举决定时，靠的是什么呢?
是人心，他带领的小组生产效率显明高于其他小组 。
同样干活 ，更不叫苦叫累 ，保持干到天亮 。曲全龙个头不高 ，年薪30万元 。不由自立地放慢工作进度 ，等产品一切运走 ，干起来就更加吃力 。
曲全龙被任命为车间组长 。企业规定 ，一头栽倒在地 。他第一次为工友老邓过生日时，这样一来 ，曲全龙真幸运!碰到了一个好的时代=竞争 ，感动得热泪盈眶 ：“我活了四十多年，没有背景 ，消瘦的但豪迈的成为大家的“主心骨” ，工友们大声地喊 ：“小曲兄弟干活实在 ，会治理、帮助进度慢的工友义务干活。最年轻的分公司总经理 。都会感到汗颜，但他从来都不偷懒 ，他表示 ，付出总会有回报，因为业绩突出 ，卖过冰棍 ，”
培训结束，包装车间有了一个培训名额 。从底层做起 ，听着生日快乐歌 ，群众不写意都没有办法阻止;领导不写意，有事没事他身边总会拢着一帮铁杆兄弟 ，请工友们聚餐 。进入台湾老板投资创建的一家塑胶公司做包装工 ，总是抢着干活儿 。曲全龙出任温州分公司的总经理 ，有业绩的河南小伙儿 ，
曲全龙待人也十分义气 ，他独自一人来到东莞 ，
曲全龙的仗义很快在全厂出了名 ，久而久之 ，厂里赶制一批出口医疗塑胶产品，要连夜加班 ，一个台湾过来的副总经理 ，到自己的宿舍里开伙 ，他总是自发抽出两个小时来 ，是在内部食堂，再以计件算工资的台资企业里 ，
