导 对过端报歉往弊劣环境报P社司亢O回应公
“2018年初 ，社司亢没有但要尽力窜改晋降本身，劣环
我们比去曾报导了《群星》 、境报是导对以我没有会直接参与此中 ，并让本身变得更好。过往那将由公司的弊端报歉人力资本部正在内部帮闲下完成，
此前 ，社司亢”
“再次 ，劣环我一背正在与我的境报锻练战导师相同 ，
我将继绝尽力 ，”“我历去出有试图用心让我四周的任何人感到没有舒畅 ，正在此次集会期间 ，截稿时该推文仍然被设为隐公 。我当即鄙人周一劈里便此事表示了朴拙天报歉 。”
“每小我皆应当有让本身温馨战安稳的权力，于 2018 年从 CEO 职位辞职天 Fredrik Wester 将代替她地位 。按照 Paradox 公布的邮件，正在推文中他写讲 ：
“我们背媒体公布了查询拜访成果以后 ，我感到很抱愧 。去更好天贯脱我那类止动的影响，Paradox 公司民圆对该报导做出了回应 。现在念再夸大一遍 。《维多利亚》游戏开辟商 Paradox Interactive 内部存正在霸凌战性别没有放正在眼里文明的消息 。Paradox 民圆临时出有对此做出任何回应。借要改良 Paradox 公司战齐部止业的工做环境 。正在那件事以后 ，公司聘请了一家内部的中坐公司对他们本身的流程停止了一次完整的评价 ，闭于我正在公司中的谎止订定开同论 ，”
那些推文中并出有明白表白 2018 年的事件详细详情战后绝 。对公司内部呈现的题目 ，两个瑞典工会构造正在本年8月停止的查询拜访称 ，那与我正在2018年辞往CEO一职无闭 ，独一经由过程 Fredrik Wester 同意的存眷者才可检察 。Fredrik Wester 正在推特上颁收了少篇天回应 ，我朴拙天背那些背那些果为我正在四周而感到没有适的人战果为那件事所酿成的侵害表示抱愧 。正在133名接管查询拜访的员工中 ，
以后 ，”
“战大年夜多数人念天相反 ，但当然如果有需供我也会尽我所能天供应帮闲 。Paradox 前 CEO Ebba Ljungerud 辞职 ，”
“那使我的公司正在内部措置那些题目时没有那么可托 ，需供援引 2018年的一个详细事件申明。一名公司的员工遭到了我小我的没有当止动 。那件事我已挨算了6个多月 。有44%的人正在公司经历过“没有公待遇” 。但那件事仍然产逝世了 ，特别是正在像我本身如许有权力的人身边 。
