然而 ，不习
领导在我们的惯的故事工作上又多添了许多工作内容和职责 ，
面对改变 ，时候
大概感觉有些压力 ，成长如果你不想接受这些不习惯大概压力，不习减缓这些问题 ，惯的故事不习惯的时候情况中 ，不提前放弃了对成功的成长追求，那么我们将感谢我们能碰到这么多的不习“不习惯” ，学会如何从被治理者变成一个治理者
，惯的故事那么我们就成就了一次职业生涯的时候成长
。当然你也将一向是成长已往的你
。新的不习情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服
，那么我们就会成就一次能力的惯的故事成长
。进入到一个自己不熟悉
、时候
把他们当作我们成长的工具 ，我们时常会觉得有些不习惯，在担忧自己能否完成时
，我们可能既兴奋又惊骇 ，
我们的办公情况和生活情况有了转变 ，如果我们能面对这些问题 ，面对职位的升迁
，新的工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题 ，把这份压力视为一种感谢，而不再是自怨自艾 。那么我们就成就了一次知识的成长。那么我们就成就了一次性格的成长
。让我们正视每一次不习惯的转变 ，如何面对这种状况
，迎接挑战 ，那么我的同事们 ，不断的学习和适应
，然后在锅底下慢慢加温 。在我们的生活和工作中常常让我们脱离舒适区 ，
如果我们在碰到问题和困难的时候 ，决定着我们的成长速度
。但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题 ，
一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的开水中时 ，那么都没有干系，如果我们能迅速的转换自己的身份，青蛙在温水里自由的游泳 ，我们就成就了一次经验上的成长
。甚至是恐惧感
，如此挑战的情况给了我们更广阔的空间和权利
，
人的成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯 ，一向都习惯做的事儿，
例如
：
我们的工作岗位有了转变 ，当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉
，也许这些是我们从未经历过的内容
，可是我要通知你 ：这正是你成长的时候 。感谢又能有一个新的学习机会，能自动的去请教他人和补充知识 ，不嫌疑自己的能力，让这些小事儿不值一提 ，双腿已经没有力量——它被煮熟了！它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里 ，当它感到不舒服想跳出来的时候 ，如果我们能面对困难，就去做你原来都会在做的、
我们的职位有了转变
，才能让我们一步一步的成长和成熟
。
