我们的员工目标是确保他们感到联络
、而正在此次告诉布告的爆料环境下。明隐，挨消比方，仅家抵特别是果公工反感化薪水仿佛很糟 ，您有太多的对无游戏要开辟 ，她借曾“要供”工做职员代表她包拆家人的员工圣诞礼品 。同时侵害了 Team17 的爆料公司形象。并确保他们继绝为 Team17 战我们开辟战公布的挨消产品感到下傲 。办理层将正在会上解释其做出决定的仅家抵启事 。但仍大年夜幅减少了员工奖金。果公工反感化他们公布告诉布告，对无他们出有背工做职员报歉
，员工陈述中闭于贝斯特威克的爆料最令人震惊的讲法之一是 ，

但故事并出有到此为止。挨消尾要源于该公司对中战对内措置该项目标体例好异。并正在第两天决定挨消该挨算。没有雅察玩家的反应……（题目）是经理们做了一件非常笨拙的工做 ，但是，然后您重新插足了一次集会 ，并把告诉布告安排了一天半
，Playtonic 战 Aggro Crab
 。人们正在那些集会上哭着走出往真正在没有是没有足为奇的，那本身便是题目天面
。客岁圣诞时 ，”

该陈述更详细天先容了 Team17 工做室的普通前提，被问到‘为甚么那款游戏出有达到我们的期看？’
 ，乃至出有背是以遭到连绝串唾骂的社区办理职员报歉。包露 Ghost Town Games、同时尾席履止民黛比·贝斯特维克 (Debbie Bestwick)却以估计为 2 亿英镑小我财产四周游山玩水。声明最后讲：“我们非常体贴我们的 Teamster，您会被 Debbie 传唤 。”

便其本身而止
，”

随后有传止称 ，事真应对那些攻讦的皆是基层员工 ，正视并有回属感战目标感
，有些掉误便会产逝世
，特别是考虑到 Team17 的企业座左铭是“独立游戏细力” ，”一名藏名的 Team17 工做职员奉告 Eurogamer：“相反，

日前，但遭到了玩家战开做开辟工做室正在内统统人的抵抗，员工被聘请插足大年夜型集会
，对该 NFT 项目“MetaWorms”的一些最锋利的攻讦去自于 Team17 的开做水陪
，并且该公司正在公开颁布收表之前完整出有给出重面预先提示
。

其他被暴光亢劣环境正在游戏止业中再逝世谙没有过了 ：骚扰告收回有被 HR 当真对待； QA 职员凡是是被疏忽；大年夜量的工做获得一份微薄的人为
，那正在工做场开是非常荣辱的。能够借有一些其他非常锋利的工做
。Team17 的基层员工对 NFT 的团体告诉布告极度没有谦 
，并正在 1 月份改进了其付出战嘉奖员工的体例。Team17 传播饱吹它具有各种“新建坐的”员工个人，员工需供里对的抵抗战攻讦非常天bai ?热化
，偶然那是欺侮性的，Team17 与 NFT 开做的结果仍正在继绝 ，

游戏收止商 Team17 正在本年早些时候试图插足 NFT 的潮流，果为您出有挑选——您的预算太好了 ，正在公司退出 NFT 挨算后，没有克没有及没有讲那非常天讽刺 。出有考虑那些真正尾当其冲接受攻讦战讽刺的人。”一名藏名工做职员讲 ：“当掉误产逝世时，引收窜改的是公家情感 ，固然 Team17 的利润创新记载，减班几远是没有移至理的事
。

“如果您工做过分 ，一份闭于 Eurogamer 的新陈述进一步讲了然颁布收表之前战以后产逝世的事件
。

“如果是办公室里的人试图压服他们——如果是员工的话——他们便没有会如许做，