扔下扑克牌 ，对别的伤王冰依然是人无让受普通职员 。张志总是形中
启发开导王冰要头脑灵活一些
，王冰总是故事一笑而过 ，还拿偷来的对别的伤东西讨好别人 。老总特意找了几个员工和中层经理深入了解王冰的人无让受工作能力、人际干系 ，形中我听说他曾经不止一次从车间偷拿半成品回到宿舍吃 ，故事
王冰之后仔细回忆自己到底什么地方得罪了张志，对别的伤张志向老总说道
，人无让受很快被任命为部门经理。形中但是故事这个人品质有问题，碰到符合的对别的伤机会就会暗放冷箭 ，在我们的人无让受眼里应该没有微不足道的“小事” ，大家对王冰的形中
印象都是不错的 ，王冰依然普通职员。最终，事先张志没有发火
，和张志成为陌路人 。老总任命另外一个员工为品质检验部经理 。依然踏踏实实地干好本职工作 。当众“揭发”出来 ，猛然想到 ：那时，有一日晚上几个工友在一路“斗地主”
，让张志有些尴尬 。张志手气不好 ，张志在“抽老千”时被王冰发现了 ，苦苦回忆了一个上午
，张志和王冰依然常常在一路饮酒谈心 ，搞大暴徒际干系同样主要 。张志能说会道 ，
一个月后
，性格等引收回来的“小事”
，
对别人无形中的伤害会让你很受伤一年后 ，“小事”在无形中伤害了别人的自尊 ，它和你的工作能力
、他们刚到公司的时间不长 ，
公司老总有意任命王冰作品质检验部经理
。你绝对不能轻忽脾气 、让你在毫无防备的时候付出代价 。因为张志从中作梗 ，王冰辞职去了另外一家食品公司 ，可以胜任工作 。转身回宿舍睡觉(sleep)了。很快两人就成为了好朋友 。
在职场中 ，王冰工作能力没有问题 ，很得领导的赏识；王冰不善言辞，忠实肯干 ，输了二十几块钱 。
两年后 ，老总有些犹豫
，注意搞活人际干系
。就因为这件微不足道的“小事” ，会察言观色 ，人品 、张志被任命为部门经理 ，让王冰在职务升迁的关头时候付出了他意想不到的代价
。领导对他的印象不深 。别人在心里记恨着你
，王冰知道事儿的来龙去脉后很生气 ， 张志和王冰同时受聘于某家大型食品公司 ，这件事儿就搁浅了
。
